Opsparen/ meenemen vakantiedagen wordt wettelijk beperkt!

Op dit moment verjaren vakantiedagen pas 5 jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is ontstaan (art. 7:642 BW). Hierdoor kunnen werknemers die geen of weinig vakantie opnemen, zeer grote tegoeden opsparen.

Door een nieuwe wet, mogen werknemers vanaf 2013 hun wettelijke vakantiedagen (4 weken, zie art. 7:634 BW), nog maar 6 maanden meenemen. Voor de bovenwettelijke vakantiedagen (alles boven de 4 weken) blijft de termijn van 5 jaar wel bestaan.

Voorbeeld:
Een werknemer die fulltime werkt met 5 vakantieweken (25 werkdagen) per jaar die in 2012 geen vakantiedagen opneemt, dient dus 4 weken (20 werkdagen) voor 1 juli 2013 op te nemen. De 5e week (5 werkdagen) blijft houdbaar tot 1 januari 2018.

Het nauwkeurig bijhouden van alle vakantiedagen wordt dus per 1 januari 2013 nog belangrijker!

De nieuwe wet is goedgekeurd door de 1e en tweede kamer en treed in werking op een bij Koninklijk besluit vast te stellen datum.

Over Juridischesnelweg.nl

Juridischesnelweg.nl maakt met haar revolutionaire product 'de huisadvocaat' de advocatuur toegankelijk en betaalbaar voor het MKB. Tevens publiceert en informeert Juridischesnelweg.nl d.m.v. diverse social media kanalen.
Dit bericht werd geplaatst in arbeidsrecht en getagged met , , , , , , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s